本市新时代教师队伍建设改革的主要目标是什么?

发布日期:2020-08-05 字体 [ ]

根据党中央、国务院的最新要求,立足当前教师队伍建设的现状,着眼本市教师队伍的长远发展,针对不同学段的教师提出分类施策的实施路径,又针对教师发展的共性进行综合施策。

到2022年,教师队伍规模、结构和质量基本适应教育现代化要求,初步建成一支理想信念坚定、师德师风高尚、专业水平高超、终身发展能力强、具有核心竞争力的高素质专业化教师队伍。到2035年,教师专业水平、信息素养、国际视野、创新能力和综合素质达到国际一流水平,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化,上海教育系统成为世界一流人才集聚地和全球高峰人才成长地。